根据学校“品牌深耕年”和教育评估“回头看”工作要求，为提升人才培养质量，建设高水平师资队伍，文化产业管理教研室于4月17日下午在211会议室召开了文化产业管理专业人才培养与师资队伍建设研讨会。会议由教研室主任姜雪主持，旅游文化学院副院长张伟及文化产业管理专业全体教师参加了会议。

本次研讨以“成果导向教育（OBE）”理念为核心，聚焦人才培养实践能力培养，确定了以老带新课程团队和青年教师实践能力培养任务。张春城强调在人才培养模式上，要明确实习目标和预期成果，通过课程深度改革，构建高质量实践教学体系，助力学生实现高质量就业。他详细介绍22级文旅创意设计工作坊实习方案和举办第二届“‘营’领研学季˙赋能冰凌花 ”长旅大学生文创运营训练营安排。在师资队伍建设上，他强调通过分析未来专业需求拟定专业招聘人才，强化老教师与年轻教师的传帮带，帮助年轻教师快速成长。

教师进行了深度交流。李霞汇报了21级学生在实习单位的工作情况、学生撰写的实习报告和‘3+1’专业岗位实习手册编制情况。姜雪强调了加强课程组建设，班导师制工作。其他教师围绕自己承担的教学工作谈了认识和建议。

副院长张伟对文化产业管理专业的人才培养与师资队伍建设给予充分肯定，强调师资队伍建设上通过组建以老带新课程组，提升教师整体水平，充分发挥学业导师在学生实习指导中重要作用等。

本次会议明确了文化产业管理专业人才培养与师资队伍建设的具体举措，为后续工作的高效开展奠定了坚实基础。